Contecto Consult bietet seinen Kunden einen einmaligen Rekrutierungsprozess.                            Unsere Beraterteams können aufgrund Ihrer unterschiedlichen Ausbildung und
                           Erfahrung die fachlichen, wirtschaftlichen und persönlichen Fähigkeiten der
                           Kandidaten analysieren und auswerten.

                           Unsere Vorgehensweise:

                           INFORMATIONSGESPRÄCH bei unserem Kunden vor Ort. Kennenlernen und                            Informationsaustausch über Unternehmen,  Arbeitsatmosphäre, Zielsetzung,                            Wettbewerbsumfeld der Kandidaten. Genaue Bedarfsanaylse und Ausarbeitung des                            Kandidatenprofils.

                           PERSÖNLICHE GESPRÄCHE zwischen unserem Beraterteam und den geeigneten
                           Kandidaten werden zusammengefasst. Diese beinhalten aussagekräftige Informa-
                           tionen über die Qualifikation, Leistung, Motivation, Persönlichkeit und Mobilität.

                           INTERVIEWS mit den geeignetsten Kandidaten und Prüfung der Referenzen

                           FOLLOW UP und Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen. Alle Kandidaten
                           werden von uns auch nach Antritt der Arbeit betreut, um die vollständige Integration
                           im Unternehmen zu gewährleisten.